Anonyme Umfrage

Gefährdungsbeurteilung Psychischer Belastungen

Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben (§ 5 ArbSchG) führen wir diese anonyme Befragung zur Beurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz durch. Ihre Antworten helfen uns, die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern.

🔒 Vollständig anonym ⏱ Ca. 5 Minuten

Generelle Informationen

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ℹ️Diese Umfrage ist vollständig anonym. Es werden keine personenbezogenen Daten gespeichert. Die Auswertung erfolgt ausschließlich auf Gruppenebene.

Arbeitsinhalt

Aussage	Trifft nicht zu	Trifft eher nicht zu	Trifft eher zu	Trifft voll zu
Bei meiner Arbeit führe ich nicht nur kleine Teilaufgaben aus, sondern ich erstelle vollständige Produkte.
Ich muss vorgegebene Arbeiten nicht nur ausführen, sondern darf auch selbst planen und die Ergebnisse überprüfen.
Ich habe viele Freiheiten in der Art und Weise, wie ich meine Arbeit verrichte.
Die Reihenfolge meiner Aufgabenerledigung bestimme ich selbst.
Ich muss bei meiner Arbeit unterschiedliche Fähigkeiten und Kenntnisse einsetzen.
Meine täglichen Aufgaben wechseln häufig.
Ich bin zufrieden mit meinen Karriere- und Aufstiegschancen.
Wir haben viele verschiedene Informationskanäle (Arbeitszettel, Datenbanken, E-Mails).
Die Informationen, welche ich zur Erledigung meiner Aufgaben erhalte, sind gut strukturiert, um wichtige Daten herauszufiltern.
Ich fühle mich über die Entwicklungen, die unser Unternehmen betreffen, ausreichend informiert.

Verantwortung und Qualifikation

Aussage	Trifft nicht zu	Trifft eher nicht zu	Trifft eher zu	Trifft voll zu
Bei meiner Arbeit sind die Prioritäten klar.
Ich erhalte häufig widersprüchliche Anweisungen von unterschiedlichen Vorgesetzten.
Ich fühle mich oft von den Aufgaben überfordert.
Ich habe häufig den Gedanken, dass ich mehr leisten kann, als von mir gefordert wird.

Emotionale Belastung

Aussage	Trifft nicht zu	Trifft eher nicht zu	Trifft eher zu	Trifft voll zu
Die Arbeit bringt einen in emotional belastende Situationen.
Die Arbeitsatmosphäre ist häufig angenehm und kollegial.

Arbeitsorganisation

Aussage	Trifft nicht zu	Trifft eher nicht zu	Trifft eher zu	Trifft voll zu
Ich mache häufig Überstunden.
Auch außerhalb der Arbeitszeiten wird erwartet, dass man verfügbar ist.
Aufgrund der hohen Arbeitsmenge kommt es häufig zu erhöhtem Zeitdruck.
Man hat häufig mehrere Aufgaben gleichzeitig, zwischen denen man hin und her springen muss.
Ich kann Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren.

Soziale Beziehungen

Aussage	Trifft nicht zu	Trifft eher nicht zu	Trifft eher zu	Trifft voll zu
Meine Kollegen sind immer bereit, sich meine Arbeitsprobleme anzuhören und Lösungen mit mir zu finden.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich.
Ich kann mich auf die Unterstützung meines Vorgesetzten verlassen, wenn es Unklarheiten gibt.
Man bekommt von Vorgesetzten und Kollegen häufig Feedback über die Qualität der Arbeit.
Ich werde für meine Arbeit wertgeschätzt.
Ich erhalte nützliche Rückmeldungen, um meine Arbeit qualitativ zu verbessern.

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